چگونه احساسات خود را کنترل می کنید؟

تاکنون شنیده اید که کارشناسان می گویند شما می توانید احساسات خود را کنترل کنید. وقتی می گویند خیلی راحت به نظر می رسد. اما تلاش برای کنترل آن ها چیزی کاملا متفاوت است. این متخصصان اضطرابی را که در محیط های اجتماعی به شما وارد می شود احساس نمی کنند. وقتی به شما خیانت شده است خشم شما را احساس نمی کنند.

آن ها حتی هیجان و شادی را که به نظر می رسد نمی توانید کنترل کنید. هر چقدر هم که تلاش می کنید، احساس نمی کنند. احساسات، چه خوب و چه بد، ممکن است از کنترل خارج شده و گاهی اوقات نامناسب شوند. احساسات ما حتی می توانند احساس کنند که زندگی روزمره ما را می گیرند. ما را از درگیر شدن در فعالیت های روزمره و عادی باز می دارند.

وقتی صحبتی در مورد شادی و موفقیت در زندگی، هیجان می شود، EQ به اندازه IQ اهمیت پیدا می کند. جهت آشنایی بیشتر با روش های بهبود هوش هیجانی مقاله 5 راه بهبود و افزایش هوش هیجانی را از دست ندید.

​

در این مواقع، ما احساس خجالت می کنیم و حتی ممکن است اجازه دهیم خودگویی منفی وارد سرمان شود. ما احساس می کنیم هر کاری که انجام می دهیم، نمی توانیم احساسات خود را کنترل کنیم. در ادامه به 7 روش موثر برای کنترل احساسات می پردازیم.

1- انتخاب موقعیت

شامل انجام اقداماتی برای قرار دادن خود در موقعیتی است که می دانید بسته به آنچه می خواهید چه احساساتی را تجربه می کنید یا نه. به عنوان مثال اگر می‌دانید که هنگام خرید از یک مرکز خرید شلوغ همیشه آشفته و مضطرب می‌شوید. زمانی که شلوغی کمتری است خرید کنید. می‌توانید تمام زمان لازم را برای انتخاب خرید خوب اختصاص دهید.

به همین ترتیب، اگر می‌دانید که گوش دادن به موسیقی قبل از ورزش شما را در خلق و خوی خوب و پرانرژی قرار می‌دهد. پس قبل از ورزش به موسیقی گوش دهید. با انتخاب موقعیت و آماده سازی مناسب خود، بر واکنش عاطفی کنترل دارید.

2- اصلاح وضعیت

در طول دوره ای اتفاق می افتد که می تواند یک موقعیت بالقوه استرس زا باشد و شما آن را بر عهده می گیرید که محیط فیزیکی خارجی را اصلاح کنید. برای مثال، اگر می‌دانید که وقتی فردی را برای شام دعوت می کنید، عصبی می‌شوید. به‌جای اینکه خودتان سعی کنید غذا را آماده کنید و با عصبی بودن خطر «لرزیدن» را داشته باشید، باید آن را تهیه کنید. به جای این که نگران باشید که او چگونه از شب لذت خواهد برد، با شمع، آتش گرم و موسیقی ملایم حال و هوای آرامش بخشی را ایجاد کنید. به این ترتیب شما از یک محیط خوشایند اطمینان حاصل می کنید و از هرگونه عصبی بودن جلوگیری می کنید.

باز هم، شما در حال کنترل وضعیت و به نوبه خود احساسات خود هستید.

3- کنترل خشم خود

همه افراد محرک هایی دارند که می توانند باعث عصبانیت شوند. نحوه واکنش ما به خشم از فردی به فرد دیگر متفاوت است. برای اینکه فردی نباشید که به خشم خود اجازه می دهد کل روزش را تحت تاثیر قرار دهد. استراتژی هایی را به کار ببرید که می توانند به شما کمک کنند تا به سرعت بر خشم خود غلبه کنید.

یادگیری تکنیک های تمدد اعصاب که می توانید در هر موقعیتی به کار ببرید. به شما کمک می کند تا زمانی که برای اولین بار احساس می کنید عصبانی شده اید، خشم خود را کنترل کنید. هنگامی که متوجه شدید که ناامید یا عصبانی هستید. تمرین تنفس عمیق یا مدیتیشن را شروع کنید. راه دیگر برای کنترل خشم، آموزش مجدد مغز است. در شروع افکاری که منجر به عصبانیت می شود، به اظهارات مثبت تری روی آورید. جایگزینی این افکار با افکار مثبت می تواند به کاهش خشم شما کمک کند.

شما همچنین می توانید به خود فرصت بدهید، تاخیر در واکنش به یک محرک یکی از بهترین راه ها برای کنترل خشم است. این به شما فرصت می دهد تا آرام شوید، که اغلب می تواند به جلوگیری از واکنش های بیش از حد عصبانیت کمک کند.

4- کنترل ترس و غلبه بر اضطراب خود

وقتی می ترسید، از طرف چیزی یا کسی احساس خطر می کنید. کنترل ترس و اضطراب ممکن است دشوار باشد اما می توان آن را انجام داد. مواجهه با ترس ها یکی از بهترین راه ها برای کنترل احساسات است. گاهی اوقات این پیش بینی یک رویداد ترسناک تر از واقعه واقعی است. تمرینات تنفسی راه دیگری است. وقتی شروع به احساس اضطراب کردید، نفس عمیق بکشید.

وقتی می ترسیم، اغلب در تفکر غیرمنطقی هستیم. درک ترس های خود و درک اینکه چه چیزی درست است و چه چیزی نیست می تواند به شما در کنترل احساسات کمک کند.

جهت مطالعه ادامه این مطلب بر روی لینک روبرو کلیک نمایید. 7 روش موثر برای کنترل احساسات

 EQ یا هوش هیجانی چیست؟

هوش هیجانی توانایی درک، استفاده و مدیریت احساسات خود به روش های مثبت برای کاهش استرس، برقراری ارتباط موثر، همدلی با دیگران، غلبه بر چالش ها و خنثی کردن تعارض است. در غیر این صورت به عنوان ضریب عاطفی یا EQ شناخته می شود. هوش عاطفی به شما کمک می کند تا روابط قوی تری ایجاد کنید. در مدرسه و کار موفق شوید و به اهداف شغلی و شخصی خود برسید. همچنین می تواند به شما کمک کند تا با احساسات خود ارتباط برقرار کنید. قصد را به عمل تبدیل کنید و تصمیمات آگاهانه ای در مورد آنچه برای شما مهم است بگیرید.

هوش هیجانی معمولا با چهار ویژگی تعریف می شود:

• خود مدیریتی: شما می توانید احساسات و رفتارهای خود را کنترل کنید، احساسات خود را به روش های سالم مدیریت کنید. ابتکار عمل کنید، به تعهدات خود عمل کنید و با شرایط در حال تغییر سازگار شوید.
• خودآگاهی: شما احساسات خود و چگونگی تاثیر آن ها بر افکار و رفتار شما را می شناسید. شما نقاط قوت و ضعف خود را می شناسید و اعتماد به نفس دارید.
• آگاهی اجتماعی: شما همدلی دارید. شما می توانید احساسات، نیازها و نگرانی های افراد دیگر را درک کنید. نشانه های عاطفی را دریافت کنید، از نظر اجتماعی احساس راحتی کنید و پویایی قدرت را در یک گروه یا سازمان تشخیص دهید.
• مدیریت روابط: شما می دانید که چگونه روابط خوب ایجاد کرده و حفظ کنید. به وضوح ارتباط برقرار کنید، دیگران را الهام بخشید و تحت تاثیر قرار دهید، به خوبی در یک تیم کار کنید و تعارض را مدیریت کنید.

علت اهمیت هوش هیجانی

همان طور که می دانیم، این باهوش ترین افراد نیستند که موفق ترین یا کامل ترین افراد در زندگی هستند. احتمالا افرادی را می شناسید که از نظر تحصیلی درخشان هستند. در عین حال از نظر اجتماعی ناتوان و در کار یا روابط شخصی خود ناموفق هستند. توانایی فکری یا بهره هوشی شما (IQ) به تنهایی برای رسیدن به موفقیت در زندگی کافی نیست. بله، ضریب هوشی شما می‌تواند به شما کمک کند وارد دانشگاه شوید. اما این EQ شما است که به شما کمک می‌کند استرس و احساسات را هنگام مواجهه با امتحانات نهایی مدیریت کنید. IQ و EQ به صورت پشت سر هم وجود دارند و زمانی موثرتر هستند که از یکدیگر ساخته شوند.

پیشنهاد می کنم جهت آشنایی بیشتر با اهمیت هوش هیجانی در محل کار مقاله اهمیت هوش هیجانی در محل کار را از دست ندهید.

​

مزایای هوش هیجانی در محیط کار

موفقیت کسب و کار شما فقط به مهارت های فنی بستگی ندارد. همچنین بستگی به میزان تعامل، درک و انگیزه شما با نیروی کارتان دارد. مهارت های مدیریت افراد موثر به شما کمک می کند تا تعارض در محل کار را کاهش دهید و بهره وری را افزایش دهید.

به عنوان مثال، شما نیاز به همدلی دارید تا بتوانید احساس تیم خود را در مورد یک پروژه یا یک مشکل محل کار ارزیابی کنید تا آن را حل کنید یا بر اساس آن انگیزه ایجاد کنید. توانایی درک احساسات دیگران به شما کمک می کند تا بفهمید چه چیزی آن ها را هدایت می کند. این ممکن است به شما کمک کند که بر اساس آن تفویض اختیار کنید و بهترین نتیجه را از تیم خود بگیرید.

نه تنها باید روی افزایش هوش هیجانی خود کار کنید. بلکه باید به کارکنان خود کمک کنید تا چنین مهارت های نرم انتقادی را توسعه دهند. کارمندانی که EI بالایی دارند، مشارکت‌کننده، خودانگیخته، به راحتی با آن ها کنار می‌آیند و در ایجاد روابط مثبت با همکاران و مشتریان مهارت دارند. این، به ناچار، به نفع شماست.

5 راه برای تقویت هوش هیجانی

در ادامه به راه های بهبود و افزایش هوش هیجانی می پردازیم، با ما باشید.

1- مدیریت احساسات منفی خود

زمانی که بتوانید احساسات منفی خود را مدیریت کرده و کاهش دهید. کمتر احتمال دارد که تحت تاثیر قرار بگیرید. این را امتحان کنید، اگر کسی شما را ناراحت می کند، عجولانه نتیجه گیری نکنید. درعوض، به خود اجازه دهید که از طرق مختلف به وضعیت نگاه کنید. سعی کنید به مسائل عینی نگاه کنید تا به این راحتی عصبانی نشوید. تمرکز حواس را در محل کار تمرین کنید و متوجه شوید که دیدگاه شما چگونه تغییر می کند.

آیا می توانید احساسات دشوار را به طور موثر مدیریت کنید؟ مهم است که بدانید چگونه احساسات منفی خود را مدیریت کنید تا بر بهره وری یا توانایی شما در تصمیم گیری صحیح تاثیر نگذارد.

هنگامی که احساس ناراحت کننده ای را که با آن دست و پنجه نرم می کنید شناسایی کردید، به راه هایی فکر کنید که می توانید آن را مدیریت کنید. به عنوان مثال، کمی استرس می تواند انگیزه دهنده باشد. اما بیش از حد آن می تواند فلج کننده باشد. اگر استرس احساس مشکل ساز شماست، راه هایی مانند ورزش را برای مقابله با آن پیدا کنید.

2- مراقب دایره لغات خود باشید!

روی تبدیل شدن به یک ارتباط‌گر قوی‌تر در محل کار تمرکز کنید. افراد باهوش عاطفی تمایل دارند از کلمات خاص‌تری استفاده کنند که می‌تواند به بیان کاستی‌ها کمک کند. سپس بلافاصله برای رفع آن ها تلاش می‌کنند. اگر ملاقات بدی با رئیس خود داشتید. چه چیزی آن را اینقدر بد کرده است و دفعه بعد چه کارهایی می توانید انجام دهید. وقتی بتوانید دقیقا مشخص کنید که چه اتفاقی در حال رخ دادن است، به جای اینکه فقط به آن بپردازید، احتمال بیشتری برای حل مشکل دارید.

جهت مطالعه ادامه این مطلب بر روی لینک روبرو کلیک نمایید. 5 راه بهبود و افزایش هوش هیجانی

​

 چالش های شخصی کسب و کارها

راه اندازی یک کسب و کار برای بسیاری از کارآفرینان یک دستاورد مهم است، اما حفظ آن چالش بزرگ تری است. چالش های رایج بسیاری وجود دارد که هر کسب و کاری چه بزرگ و چه کوچک با آن مواجه است. شامل استخدام افراد مناسب، ساختن برند، توسعه پایگاه مشتری و غیره است. با این حال، برخی از آن ها به شدت مشکلات کسب و کار کوچک هستند، مشکلاتی که اکثر شرکت های بزرگ مدت ها پیش از آن ها رشد کردند.

سبک زندگی کارآفرینانه می‌تواند به راحتی توسط افرادی که از بیرون به آن نگاه می‌کنند جذاب باشد. اما حقیقت این است که زندگی یک کارآفرین لزوما آسان نیست. گاها با چالش های بزرگ و کوچکی همراه است.

اتفاقا اگر با یک کارآفرین موفق آشنا شوید، می‌توانید مطمئن باشید که او در طول سال‌ها از طریق سهم نسبتا زیادی از مبارزات و شکست‌ها رنج برده است. به ندرت با کسی روبرو می شوید که با مقاومت کم یا بدون مقاومت به اوج رسیده باشد. بنابراین، با در نظر گرفتن این دانش، اگر احساس می‌کنید کارها مطابق میل شما پیش نمی‌رود، نباید ناامید شوید. سفر کارآفرینان اغلب مملو از چاله ها، موانع و مشکلات است.

1- مدیریت زمان و تمرکز

اولین و مهم ترین چالش از 7 چالش شخصی راه اندازی یک کسب و کار مدیریت زمان و حفظ تمرکز است. هرکسی مجبور نیست برای خودش کار کند یا یک شرکت را رهبری کند. بسیاری از ما به طور طبیعی برای رشد در محیط های ساختاریافته طراحی شده ایم. به عبارت دیگر، بیشتر مردم نیاز به جهت دارند. آن ها مشتاق دستورالعمل هایی هستند تا آن ها را در جهت درست سوق دهند. این بدان معنا نیست که همه ما ساختار را دوست داریم. اما تقریبا همه به اندازه ای از آن نیاز داریم.

 بسیاری از استارتاپ ها سرمایه گذار خارجی ندارند. در بازاریابی، برای پول درآوردن باید پول خرج کنید. اما چه بهتر که بتوان از روش های کم هزینه تر استفاده کرد. به همین دلیل پیشنهاد می کنم سری به مقاله 5 ایده بازاریابی کم هزینه برای استارتاپ ها بزنید.

​

درنتیجه حتی کارآفرینان نیز ممکن است زمانی که خود را با ساختار کلی حذف شده می بینند با مشکل مواجه شوند. بزرگترین راه درخشش از طریق این در مدیریت زمان است. هنگامی که همزمان با پنج، شش یا هفت مسئولیت مختلف کار می کنید. مدیریت همه آن ها و اختصاص زمان مناسب به هر کدام تقریبا غیرممکن می شود. اگر این مبارزه ای است که در حال حاضر با آن روبرو هستید، مطمئنا شما تنها نیستید.

در حالی که نمی توانید زمان خود را کنترل یا گسترش دهید. همیشه فقط 24 ساعت در روز وجود دارد. می توانید کارهایی را که با آن زمان انجام می دهید کنترل کنید.

2- هزینه های غافلگیر کننده

هزینه های غیرمنتظره برای همه اتفاق می افتد. اما در واقعیت، تعداد کمی از کارآفرینان واقعا برای آن ها آماده می شوند. آمادگی مالی، عاطفی و ذهنی برای افزایش این هزینه ها برای حفظ آرامش ذهنی شما ضروری است.

بهترین رویکرد برای کاهش و مقابله بهتر با هزینه‌های غافلگیرکننده، تنظیم یک طرح تجاری کامل است. خوشبختانه این روزها ابزارهای زیادی برای طراحی یک طرح تجاری حتی بدون تجربه قبلی وجود دارد. راهنمای ابزارهای نرم افزار برنامه ریزی کسب و کار ما را برای استارت آپ ها بررسی کنید.

3- ناهنجاری های لجستیکی

قبل از مرحله آزمون و خطا ساختن کسب و کارتان، شما در یک وضعیت ناب کشف و تکامل هستید. این بخشی طبیعی از فرآیند ایجاد یک پایه برای استارتاپ شما و سپس در ابتدا ورود به بازار است. مانند هزینه‌های غافلگیرکننده‌ای که در بالا ذکر شد. برنامه‌ها، اعداد و افرادی که به آن ها وابسته بودید به طور ناگهانی و غیرمنتظره تغییر می‌کنند.

آگاهی از این امکان و سپس آمادگی ذهنی برای آن، و همچنین آماده سازی خانواده و دوستان، ایده آل است زیرا مقابله با این نوع سکسکه ها در جنون ایجاد یک تجارت می تواند دشوار باشد.

3- خودفریبی

همانطور که نام تجاری شما موفق تر می شود. عارضه جانبی تاسف بار این است که با افزایش فریب ها در اطراف کسب و کار شما نیز همراه است. به طور طبیعی، رقبای شما در برابر شما موضع می گیرند. اما ممکن است تعجب آور باشد که طرفداران وفادار شرکت های دیگر شما را ترول کنند، یعنی به روش های مختلف آنلاین آزار دهند. یا نظرات منفی جعلی درباره کسب و کار شما بنویسند.

این یک اشتباه است که خود را فریب دهید و فکر کنید که شما و کسب و کارتان از چنین تاکتیک هایی مصون هستید. دروغ های زیادی وجود دارد که کارآفرینان هنگام ایجاد یک کسب و کار به خود می گویند. برخی از آن ها سالم تر از دیگران هستند. اما باید سعی کنید تا حد امکان از آن ها آگاه باشید تا خودفریبی را مهار کنید.

جهت مطالعه ادامه این مطلب بر روی لینک روبرو کلیک نمایید. 7 چالش شخصی راه اندازی یک کسب و کار

​

بهترین ایده های ایجاد کسب و کارهای فناورانه

ایده های زیادی برای کسب و کارهای فناورانه وجود دارد. ایده هایی که به کارآفرینانی که دارای دانش فنی هستند اجازه می دهد تجربه خود را در ایجاد شرکت های موفق جدید به کار گیرند. این موضوع با سرعت تغییر تکنولوژی همچنان ادامه دارد. توانایی سازگاری با این تغییرات و کمک به دیگران در این فرایند، همه عوامل ایجاد یک بنیان تجاری بسیار قدرتمند است.

بسیاری از این ایده ها شامل فروش خدمات می شود. به این معنی که شما نیازی به یک دسته پول در موجودی یا تجهیزات تولید ندارید. این لیست ایده های بسیار انعطاف پذیر ارائه می دهد. شما می توانید بسیاری از این کسب و کارها را با سرمایه اولیه بسیار کمی راه اندازی کنید. یا به عنوان مشاور انفرادی کار کنید یا کارمندانی را استخدام کنید و چندین مشتری و کسب و کار را مدیریت کنید.

کسب و کار فناورانه چیست؟

کسب و کارهای فناورانه محصولات و خدماتی را ارائه می دهند که در صنایع مختلف کاربرد دارند. اما در اصل آن ها به تحقیق، توسعه و توزیع کالاهای مبتنی بر فناوری مربوط می شوند. این شامل کسب و کارهای تولید کننده لوازم الکترونیکی مانند اپل، ایجاد نرم افزار مانند ادوبی، ارائه خدمات مربوط به فناوری اطلاعات مانند گوگل و موارد دیگر می شود.

بهترین بخش در مورد ایده های کسب و کار فناورانه این است که به هزینه های زیادی احتیاج ندارند. شما می توانید کارهای کوچک را شروع کرده و با گذشت زمان رشد کنید. با این حال، برای شروع موفقیت آمیز یک کسب و کار در صنعت، به برخی از دانش فنی نیاز دارید. اگر هیچکدام را ندارید، توصیه می کنیم قبل از شروع به کار در یک بوت کمپ برنامه نویسی ثبت نام کنید. در ادامه به 10 ایده کسب و کار فناورانه، از جمله برخی توصیه های خود کارآفرینان فناوری، می پردازیم.

خب افراد درون گرا عموما از کسب و کارهایی که نیاز به وقت زیاد یا تعامل عمومی دارند، دوری می کنند.  اگر شما هم شخصیت درون گرایی دارید. پیشنهاد می کنم حتما سری به مقاله بهترین کسب و کارها برای افراد درون گرا بزنید.

​

1- طراحی وب

یکی از ایده های تجاری فناوری که هرگز از مد نمی افتد، طراحی وب سایت است. دلیل این امر این است که تقریبا هر کسب و کاری برای داشتن اعتبار و ایجاد نام تجاری خود به یک وب سایت حرفه ای نیاز دارد. تا بتواند کاربران هدف خود را جذب نماید.

طراحی وب شامل طیف وسیعی از خدمات مختلف از جمله طراحی گرافیک، طراحی رابط کاربری، کپی نویسی و سئو است. طبق گزارشات کسب و کارهای طراحی وب در پنج سال گذشته به میزان 6.6 درصد رشد کرده اند. به طوری در سال 2019 حدود 38 میلیارد دلار درآمد کسب کرده اند. به این معنی که می توانید برای سال های آینده بازار این ایده تجاری رونق بسیاری داشته باشد.

2- اینفلوئنسر مارکتینگ

اینفلوئنسر مارکتینگ صنعتی است که توسط شبکه های اجتماعی مانند اینستاگرام ایجاد شده است. شامل تایید و قرار دادن محصولات افراد یا سازمان هایی است که دارای سطح خاصی از تخصص یا تاثیر اجتماعی در زمینه های مربوطه خود هستند. در حالی که نه تنها هیچ کس می تواند تاثیرگذار باشد. اما اگر دارای سطح خاصی از دانش منحصر به فرد یا کاریزمای زیاد هستید. می توانید با جمع آوری رسانه های اجتماعی و ایجاد شرکتی مبتنی بر اینفلوئنسر مارکتینگ برای ارتباط با برندهای مختلف، یک کسب و کار راه اندازی کنید.

از طرف دیگر، می توانید یک کسب و کار با تمرکز بر ارتباط برندها با اینفلوئنسران مناسب برای محصولات و ماموریت آن ها راه اندازی کنید. در واقع مانند یک مشاور به برندهای مختلف مشاوره دهید که با کدامیک از اینفلوئنسران فعال در فضای مجازی همکاری داشته باشند. می توانند بازدهی بیشتری کسب نمایند.

3- اتوماسیون محتوا

با تبدیل محتوا و رسانه های اجتماعی به بخشی فزاینده از برنامه های بازاریابی بسیاری از کسب و کارها، فرصتی عالی برای کارآفرینان فناوری در حورزه نرم افزار اتوماسیون محتوا ایجاد شده است. امروزه کسب و کارها در تمام کانال های مختلف رسانه های اجتماعی مانند اینستاگرام، فیس بوک، تیک تاک، توئیتر و غیره حساب دارند.

همه این کانال ها نیازمند رویکردهای متفاوتی در برنامه ریزی محتوا، تولید محتوا و مدیریت حساب و تجزیه و تحلیل هستند. ابزاری برای مدیریت، تبلیغات و تجزیه و تحلیل عمومی ترین رسانه های اجتماعی هستند. شما به یک مرکز همه جانبه که بازاریابان بتواند داده هاو عملکرد را تجزیه و تحلیل کنند. همچنین اکانت های شما را در کانال های مختلف رسانه های اجتماعی به صورت متمرکزتر مدیریت و تبلیغ کنند. همچنین روش مناسب و موثر ارائه بدهد، نیاز دارید.

جهت مطالعه ادامه این مطلب بر روی لینک روبرو کلیک نمایید. 10 ایده کسب و کار فناورانه

​

کسب و کارهای عالی افراد درون گرا

اگر شخصیت درون گرایی دارید. ممکن است از برخی کسب و کارها که نیاز به وقت زیاد یا تعامل عمومی دارند، دوری کنید. کسب و کارهای بسیاری وجود دارد که برای افراد درونگرا مناسب است. به شما این امکان را می دهد که بدون نیاز به معامله زیاد با دیگران پول اضافی کسب کنید.

افراد درون گرا اغلب به عنوان خجالتی، جدی یا محفوظ توصیف می شوند. با این حال، افراد درون گرا بسیار بیشتر از آن برچسب های ناخوشایند ارائه می دهند. درون گرا متفکرانی عمیق و خلاق هستند که قادرند برای مدت طولانی در محیط مناسب بنشینند و تمرکز کنند. علاوه بر این، افراد درون گرا اغلب کارآفرینان فوق العاده ای هستند. زیرا تمایلات بسیاری از آن ها را در شرایط دیگر نادیده می گیرد.

درونگراها این توانایی را دارند که کارآفرینان قدرتمند و رهبران کسب و کار باشند. اگر شما یک کارآفرین تازه کار هستید و از کار خود یا با یک گروه بسیار کوچک لذت می برید. ممکن است به فکر راه اندازی کسب و کار خود باشید.

1- نویسندگی

درون گراها نویسندگان مستقل بزرگی می سازند. نوشتن مستلزم این است که شما ساعت ها به تنهایی در رایانه خود تحقیق کنید. برای بسیاری از افراد برون گرا، این امر خفه کننده به نظر می رسد. برای یک فرد درون گرا، این یک رویا است که به حقیقت می پیوندد. نیاز به انگیزه اضافی ندارد.

انواع مختلفی از نوشتن فریلنس وجود دارد که می توانید انجام دهید. می توانید برای وبلاگ ها یا مجلات به صورت آزاد کار کنید. وبلاگ خود را راه اندازی کنید، یک کپی رایتر تجاری برای کسب و کارها و وب سایت ها باشید. یا یک کتاب در آمازون بنویسید و خود منتشر کنید. فقط مطمئن شوید نحوه تنظیم نرخ نوشتن فریلنس را یاد گرفته اید تا خود را کوتاه نیاورید. می توانید به عنوان تولید کننده محنوا متنی برای شرکت های مختلف کار کنید.

2- طراح گرافیک

طراحی گرافیک یک مهارت تخصصی و درخواستی است. اگر سابقه طراحی دارید و در برنامه های طراحی مانند فوتوشاپ و InDesign مهارت دارید. کار به عنوان طراح گرافیک می تواند یک کار تمام وقت خوب یا یک برنامه جانبی خوب باشد. به عنوان یک طراح گرافیک، می توانید با مشتریان برای طراحی پوستر، مطالب بازاریابی، تصاویر رسانه های اجتماعی و موارد دیگر همکاری کنید.

روش های زیادی جهت کسب درآمد از وبلاگ های وجود دارد. جهت آشنایی با درجه یک ترین آن ها با مقاله بهترین روش های کسب درآمد از وبلاگ را از دست ندید.

​

3- ویراستار

ویرایش و تصحیح برای افراد درونگرا برنامه های جانبی فوق العاده ای است. زیرا مانند نوشتن مستقل به تنهایی، توجه به جزئیات و توانایی تمرکز نیاز دارد. فرصت های ویرایش و تصحیح، تا حد زیادی، زیاد است. زیرا بسیاری از وب سایت ها و وبلاگ ها برای پرداختن به مقالات خود به کمک نیاز دارند. افزایش انتشارات خود باعث افزایش تقاضا برای ویراستاران خوب نیز شده است.

ویرایشگر می تواند به جمع آوری قطعات متنی کمک کرده. قبل از انتشار هرگونه خطا را تشخیص دهد. اگر چشم به اشتباه دارید و می توانید به افزایش محتوا کمک کنید. این برنامه مناسب شما است. بهترین بخش این است که می توانید این کار را به عنوان یک کار یا حتی در کنار شغل فعلی خود انجام دهید.

اگر به راه اندازی کسب و کار تصحیح علاقه دارید اما مطمئن نیستید از کجا شروع کنید. یک دوره آنلاین را در نظر بگیرید که اصول اولیه را به شما آموزش می دهد.

4- مدیر شبکه های اجتماعی

در دنیای دیجیتالی امروز پ، شرکت ها نمی توانند قدرت رسانه های اجتماعی را نادیده بگیرند. شما به عنوان مدیر رسانه های اجتماعی، اکانت های رسانه های اجتماعی را برای مشتریان مدیریت می کنید، محتوا ایجاد می کنید و معیارهایی مانند تعامل و غیره را دنبال می کنید. در حالی که اکثر برندهای بزرگ دارای تیم رسانه های اجتماعی داخلی هستند. بسیاری از شرکت های کوچک تر مدیریت حضور رسانه های اجتماعی خود را به فریلنسرها واگذار می کنند.

اگر می دانید چگونه برای اینستاگرام تصویر ایجاد کنید یا محتوای طنز در کمتر از 280 کاراکتر بنویسید، مدیریت رسانه های اجتماعی می تواند مناسب گزینه باشد. شما باید از ابزارهایی مانند Buffer یا Hootsuite آگاهی داشته باشید و درک کنید که چه نوع محتوا در بسترهای مختلف رسانه های اجتماعی کار می کند یا نمی کند.

جهت مطالعه ادامه این مطلب بر روی لینک روبرو کلیک نمایید. بهترین کسب و کارها برای افراد درون گرا

​