خلاقیت عملی است که در آن ما چیز جدیدی خلق می کنیم. چیزی که تا زمانی که آن را کنار هم نگذاشتیم وجود نداشت. طبق روانشناسی امروز “تفکر خلاق شامل ایجاد ارتباطات جدید بین مناطق مختلف مغز است. که با پرورش مهارت های تفکر واگرا و قرار گرفتن عمدی خود در معرض تجربیات جدید و یادگیری، حاصل می شود. خلاقیت یک فرآیند است.
خلاق بودن به معنای این است که ما دو یا چند چیز را می گیریم. آن ها را کنار هم قرار می دهیم. ما چیزی را خلق می کنیم که قبلا آنجا نبود. اگر خوب باشد، آفرینش ما چیزی ارزشمندتر و بهتر از آنچه در گذشته بود ایجاد کرده است.
وقتی می نویسیم در حال انجام یک عمل خلاقانه هستیم. ما به معنای واقعی کلمه در حال ایجاد یک ایده جدید هستیم. کلمات ما افراد و مکان هایی را تشکیل می دهند که تا زمانی که به آن ها زندگی ندهیم وجود نداشته اند. ما ایده می گیریم، مجموعه ای از شخصیت ها را رویای خود می کنیم. جهانی برای آن ها می سازیم و خلق می کنیم. هیچ طرح جدیدی وجود ندارد و بیشتر ژانرها تنظیم شده اند. اما ما این چارچوب داستان را می گیریم و از خودمان چیزی می سازیم.
روند خلاقیت ایجاد ارتباط جدید بین ایده های قدیمی یا شناخت روابط بین مفاهیم است. تفکر خلاق ایجاد یک چیز جدید از یک ورقه خالی نیست. بلکه به معنای استفاده از آنچه در حال حاضر وجود دارد و ترکیب آن قطعات و قطعات به روشی است که قبلا انجام نشده است. “
نویسندگان خلاق و نویسندگان بزرگ تجارت این کار را هر روز انجام می دهند.
نوشتن ایده ایجاد می کند. با تامل، اتصال نقاط و گرده افشانی افکار به ظاهر نامرتبط، به روش های جدیدی برای بهبود شرایط خود می اندیشیم. همانطور که تاد هنری در مدیریت روزمره خود گفت: وقتی به خود اجازه مکرر می دهید مجاورت ممکن را بدون محدودیت در جایی که منجر می شود، جستجو کنید. احتمال پیشرفت خلاقانه در همه زمینه های زندگی شما و کار کن ما می توانیم با تنظیم کردن خود، توجه به جهان و به اشتراک گذاشتن آنچه می بینیم، این امکانات را بررسی کنیم.
نوشتار به طور کلی به دو دسته عمومی و شخصی تقسیم می شود که در زیر بررسی می کنیم:
در مقایسه با یک یا دو دهه پیش، کارآفرینان راحت تر از گذشته می توانند سیستم عامل های عمومی خود را داشته باشند که بتوانند ایده های خود را به اشتراک بگذارند و میراثی بسازند. به پل گراهام، ماری فورلیو، برنادت جیوا، وارن بافت یا هر شخص مهم دیگری در سازمانی که می نویسد فکر کنید.
وقتی در یک انجمن عمومی اشتراک می کنید، وضعیت شما متفاوت است. شما یک ایده یا چشم انداز برای پشت سر گذاشتن دارید. برای به اشتراک گذاشتن افکار خود نیاز به روده دارد تا توده ها بخوانند. اما انجام این کار موضع گیری قاطعانه را نسبت به آنچه اعتقاد دارید ترغیب می کند.
با این حال، یک جنبه تلنگر وجود دارد: از آنجا که کار شما عمومی خواهد بود. ممکن است از به اشتراک گذاشتن موارد خاصی درباره خود یا تجارت خود کناره گیری کنید. آسیب پذیری می تواند نشانه ای از صداقت و صراحت برای مشتریان شما باشد. اما آشکار کردن بیش از حد آن می تواند کاری طاقت فرسا و غیرضروری باشد. بنابراین با دقت این خط را طی کنید.
معادل یک ژورنال خصوصی، نوشتن شخصی در مورد خود بازتاب است. شما ممکن است در مورد معامله ای که ممکن است انجام نشود. اینکه چگونه ممکن است بر کسب و کار شما تاثیر بگذارد. چیزهایی که در نهایت باید به تیم و سرمایه گذاران خود بگویید بنویسید.
با نوشتن این مطلب ، در مسیر ایجاد شفافیت هستید. شما شروع به تأیید ترس ها ، تردیدها یا ایده هایی می کنید که می توانند به راحتی از دست رفته یا چشم پوشی کنند.
نوشتن شخصی نیز راهی عالی برای ایده پردازی و خواب دیدن است. دوست دارید کجا رونق کسب و کار خود را ببینید؟ اهداف شخصی شما در کار یا زندگی چیست؟ چطور تصور می کنید که آن چیزها را به پایان برسانید؟
Goodreads بزرگ ترین سایت برای علاقه مندان به کتاب خوانی است. هر کتابی که فکرش را بکنید می توانید در Goodreads پیدا کنید. کتاب هایی از هر ژانر، کتاب های ناشران ایرانی و ناشرانی از سرتاسر دنیا د رآن پیدا ی شود. این سایت در ژانویه سال 2007 توسط اوتیس چلندر تاسیس شد. در سال 2013 آمازون اعلام کرد که Goodreads را خریده است. البته این خبر در ابتدا با واکنش خوبی از کاربران مواجه نشد. با این حال این برنامه باز هم به رشد خود ادامه داد.
شما با عضو شدن در این سایت می توانید برای کتاب ها، سه دسته خوانده ام، دارم می خوانم و قصد دارم بخوانم انتخاب کنید. می توانید درمورد کتاب ها به بحث و گفت و گو بپردازید. درمورد کتاب ها نظر بنویسید. به آن ها از یک تا پنج امتیاز دهید. این سایت با توجه به کتاب هایی که شما انتخاب کرده اید. امتیازی که به کتاب ها داده اید، یک سری کتاب را که پیش بینی می کند آن ها را بپسندید به شما معرفی می کنند. شما همچنین می توانید با پیدا کردن حساب کاربری دوستانتان در این سایت کتاب های آن ها را نیز ببینید. به آن ها کتابی برای مطالعه پیشنهاد دهید و با آن ها یک گروه تشکیل دهید.
اوتیس چلندر بنیانگذار Goodreads در پیامی می گوید: وقتی کلاس دوم بودم سری کتاب های Hardy Boys رو پیدا کردم. از همان موقع دوست داشتم بخوانم. هم برای سرگرمی و هم برای تقویت ذهنم. من همیشه به دنبال کتاب خوب بعدی هستم. یک روز عصر در حال تماشای قفسه کتاب های یکی از دوستانم، به دنبال ایده برای پیدا کردن کتاب جدید بودم.
این کار من را تحت تاثیر گذاشت و به فکر فرو برد. وقتی من می خواهم که یک کتاب برای خواندن پیدا کنم. ترجیح می دهم که به یک دوست مراجعه کنم تا هر کس دیگری یا لیست یک کتاب فروش کمک بخواهم. بنابراین من تصمیم گرفتم که یک وبسایت بسازم. مکانی که بتوانم قفسه کتاب های دوستانم را ببینم. بتوانم در مورد نظرات آن ها در مورد همه کتاب هایشان اطلاعات کسب کنم.
الیزابت، دیگر بنیانگذار سایت(همسر فعلی من )، نسخه اولیه سایت را نوشت و من کد آن را نوشتم. ما از اتاق نشیمن خانه من شروع به کار کردیم. با این انگیزه و باور که راهی بهتر برای، پیدا کردن و بحث در مورد کتاب های خوب وجود دارد. ما می توانیم آن را بسازیم.
Goodreads همان سایت است. مکانی است که می توانید ببینید که دوستانتان چه کتاب هایی می خوانند و بالعکس. می توانید قفسه کتاب خودتان را بسازید و کتاب هایی که خوانده اید یا می خواهید بخوانید را سازمان دهی کنید. می توانید درباره نظرات دیگران کامنت بگذارید. می توانید کتاب مورد علاقه بعدی تان را پیدا کنید. در این سفر طولانی با با دوستانتان می توانید قلمرو های جدیدی را کشف کنید. اطلاعات جمع آوری کنید و ذهن خود را تقویت کنید.
حال بیایید با هم برخی از امکانات و کارهایی که می تواند در Goodreads انجام داد را با هم بررسی کینم:
بهره وری به طور تصادفی اتفاق نمی افتد. دستیابی به همه ی کارهایی که شما می خواهید انجام دهید، به تدبیر و برنامه ریزی، به همراه یک انگیزه قوی و تمرکز مداوم نیاز دارد. فکر می کنید انجام هر کاری که در طول روز انجام می دهید چه قدر شگفت انگیز خواهد بود؟ باید به این فکر کنید که اهداف روزانه خود را انجام داده اید؟
با تعیین روزانه اهداف خود و تهیه کردن یک لیست دقیق از کارهای روزمره که الویت بندی شده است. تهیه لیست کارها، ساده ترین راه برای ایجاد تمرکز و افزایش بهره وری است. برای هر روز اهداف مشخص تعیین کنید، در این راه تنها چیزی که شما نیاز دارید یک قلم و کاغذ یا حتی با استفاده از دفترچه گوشی همراهتان است.
شما نمی توانید از تمام وقت و توانایی خود در طول روز برای هرکاری استفاده کنید. آنچه که واقعا باید انجام دهید این است که ابتدا روی مهم ترین کارها تمرکز کنید. یادتان باشد که همه ی کارها از ارزش یکسانی برخوردار نیستند، برای اینکه بدانید کدام کارها مهم تر است، لحظه ای را به انتخاب مهم ترین کار اختصاص دهید تا بتوانید آن کار را در اولویت برنامه خود قرار دهید.
تعیین زمان می تواند یک روش عالی برای کنترل کردن برنامه ی خود باشد. اما تحقیقات نشان می دهد که تعیین زمان به دست خودمان برای یک برنامه همیشه جواب نمی دهد. زیرا ممکن است هر کاری دقیقا راس همان ساعت انجام نشود. اما می تواند شما را در انجام به موقع کارها کمک کند. شما می توانید در محل کار خود برای برنامه هایتان با زمان رییس یا مشتری خود تعیین کنید و آن ها را به انجام برسانید.
برای اینکه بهره وری و تمرکز خود را بالا ببرید، باید کارهای بزرگ را به کارهای کوچک قابل کنترل تقسیم کنید. به این صورت که شما سه وعده غذایی را یک بار نمی خورید. همان گونه که یک وعده غذایی را با لقمه های کوچک می خوریم. بنابراین سعی کنید که کارها را به قسمت های کوچکتر تقسیم کنید. در این صورت می توانید با انگیزه ی قوی و تمرکز بالا به کارهای کوچکتر بپردازید.
شما می توانید هر روز چند ساعت را بدون وقفه کاملا روی یک کار تمرکز کنید. انجام این کار به شما امکان می دهد تا به طور کامل تری با قدرت مغز خود درگیر شوید و پیشرفت قابل توجهی داشته باشید و پیشرفت های مهمی در یک کار مهم و بزرگ داشته باشید.
تقسیم بندی کردن زمان خود، به مغزتان این امکان را می دهد تا کارها را تقسیم بندی کند تا کاملا روی همان قسمت تمرکز کند بدون اینکه به طور مدام تمرکز خود را برای موضوع دیگری از بین ببرد. هرچیزی را در زمان خود انجام دهید. به عنوان مثال با کسانی که با آن ها کار می کنید بگویید که برای جلسات یا قرار ها در دسترس نخواهید بود و کار دیگری دارید. تقسیم بندی زمان و انجام کارها در همان زمان خودش، تمرکز را به حداکثر می رساند.
در دوران جنگ داخلی آمریکا آبراهام لینکلن به کشورش و در واقع به کل دنیا کمک کرد تا برده داری را از بین ببرند. اما ظاهرا ظرف ده سال آینده این رویه باز هم به وجود خواهد آمد. به زودی همه ما در خانه هایمان خدمتکاران خانگی خودمان را خواهیم داشت. اما اینکه ربات ها چه نقشی در این ماجرا خواهند داشت جای بجث دارد. بیاید ابتدا با هم بررسی کنیم که انسان برتر است یا ربات ها برتر هستند.
در سال های اخیر شاهد حضور پر رنگ ربات ها در کارخانه ها و خط های تولید بوده ایم. این موضوع کمی نگران کننده است. زیرا بسیاری از افرادی که در این مشاغل مشغول به کار بودند، بیکار شدند. این اتفاق را اگر در مقیاس بزرگتری بسنجیم می بینیم که بسیاری از افراد، به دلیل حضور این ربات ها در بسیاری از صنایع شغل خود را ازدست داده اند.
همیشه ما تصور میکنیم که رباتها سریع، مطمئن و قویتر هستند. همهی این ویژگیها صحیح است ولی از یک ویژگی بی بهره هستند و آن دقت انسانی میباشد. البته به نظر برخی از کارشناسان عدم انعطاف پذیری با محیط نیز از کمبودهای مهم این ماشین آلات هوشمند به حساب میآید.
انتظار میرود که در آینده از رباتها بیشتر در صنایع نظامی و دفاعی استفاده شود. زیرا بشر همیشه از ابزار خوب جهت بدترین کارها استفاده می کند. برای مثال از آهن شمشیر، از چوب منجنیق و از رباتها جنگجویانی قدرتمند.
در صنعت خودرو سازی فناوری رباتیک به ما کمک کرده اتومبیل هایی تولید کنیم که جوشکاری های دقیق تر انجام داده. در نتیجه ایرادات بسیار کمتری دارند. حقیقت این است که این سطح از کیفیت را نمی توان از نیروی انسانی انتظار داشت. ماشین های بدون سرنشین یکی از نمونه های ربات ها در صنعت خودرو سازی در آینده خواهند بود.
بیشتر شرکت های خودرو سازی می توانند اتومبیل های کاملا اتوماتیک یا نیمه اتوماتیکی تولید کنند که بدون سر نشین حرکت می کنند. در حال حاضر نمونه های فراوانی از سیستم های پیشرفته کمکی برای رانندگان وجود دارد که در اتومبیل های امروزی استفاده می شوند از جمله سیستم های کمکی ترمز و مدیریت حرکت موجود در ماشین ها.
در بخش بهداشت و درمان هم جراحی های حساس و دقیق و بی عیب و نقصی را توسط ربات ها می توان مشاهده کرد. در برخی موارد در شرایطی انجام شده اند که پزشک جراح از بستر بیمار بیش از صدها مایل فاصله داشته. فناوری رباتیک به جراحان امکان داده که برش های ظریف و دقیق ایجاد کنند. اعمال جراحی را انجام دهند که با توان و قابلیت های بشری ممکن نیستند.
یکی از شرکت های مخابراتی ژاپنی به نام Softbank اولین ربات انسان نمای خود را به نام پپر (Pepper) تولید کرده است. این ربات می تواند احساسات افراد را به کمک الگوریتم های ویژه تشخیص حالات چهره و صدا متوجه شود.
حتی اگر شما به طور طبیعی مثبت فکر نکنید، موارد زیادی وجود دارند که به شما کمک می کنند تا افکار منفی خود را به حداقل برسانید. در ادامه به فواید مثبت اندیشی می پردازیم.
کسانی که مثبت اندیش هستند در برابر موقعیت های استرس زا بسیار بهتر از افراد دیگر رفتار می کنند. آن ها به جای اینکه ناامید شوند و به چیزهایی که نمی توانند تغییر دهند فکر کنند، برنامه ریزی می کنند و از دیگران مشاوره و راهنمایی می خواهند. از طرف دیگر افراد منفی نگر فکر می کنند که کنترل اوضاع از دست آن ها خارج است و نمی توانند کاری انجام دهند.
در سال های اخیر محققان دریافتند که طرز نگرش شما تاثیر زیادی روی سیستم ایمنی بدن می گذارد. بنابراین افکار و نگرش شما تاثیر زیادی روی بدن شما می گذارد. در یک مطالعه، محققان دریافتند که فعال شدن مناطق مرتبط با احساسات منفی در مغز، منجر به ضعف پاسخ ایمنی به واکسن آنفولانزا می شود.
سپتون و سگرستروم دریافتند که افرادی که نسبت به یک موضوع خاص یا یک قسمت مهم زندگی خوش بین هستند، نسبت به افرادی که دید منفی تری نسبت به اوضاع دارند، ایمنی بیشتری نشان می دهند.
مثبت اندیشی نه تنها می تواند در کنار آمدن شما با استرس و ایمنی بدن شما تاثیر بگذارد. بلکه بر سلامتی عمومی شما هم تاثیر می گذارد. ازجمله کاهش خطر مرگ بر اثر مشکلات قلبی عروقی، افسردگی کمتر و افزایش طول عمر.
درحالی که محققان هنوز کاملا مطمئن نیستند که چرا تفکر مثبت برای سلامتی مفید است. برخی افراد معتقدند که افراد مثبت اندیش سبک زندگی سالم تری دارند. با کنار آمدن بهتر با استرس و پرهیز ار رفتارهای ناسالم، آن ها می توانند سلامتی خود را بهبود ببخشند.
تاب آوری به توانایی ما در کنار آمدن با مشکلات اشاره دارد. افراد مقاوم قادرند با قدرت و قاطعیت با بحران یا ضربه روبه رو شوند. آن ها به جای از دست دادن روحیه خود، توانایی غلبه بر مشکلات را دارند. تعجب آور نیست که مثبت اندیشی می تواند نقش مهمی در تاب آوری داشته باشد.
هنگام برخورد و روبه رو شدن با یک مشکل یا چالش، افراد مثبت نگر خیلی خوب می دانند چگونه با آن روبه رو شوند. افراد مثبت اندیش به جای اینکه زانوی غم بغل کنند و نا امید شوند، دست به کار می شوند و از افراد دیگر کمک می گیرند. همچنین محققان دریافت اند که در پی یک بحران مانند جنگ و بلایای طبیعی، افکار و احساسات مثبت نوعی مقابله در برابر افسردگی ایجاد می کند.
خوشبختانه متخصصان معتقدند که این انعطاف پذیری و مثبت نگری را پرورش داد. با پرورش احساسات مثبت، حتی در روبروی شدن با حوادث وحشتناک، افراد می توانند از پاداش های بلند مدت و کوتاه مدت بهره مند شوند. ازجمله مدیریت سطح استرس و…
محققان دریافته اند که در برخی موارد خوش بینی ممکن است به خوبی برای شما مفید نباشد. به عنوان مثال افرادی که بیش از حد خوش بین هستند، ممکن است توانایی های خود را بیش از حد ارزیابی کرده و بیش از توان خود به دست آورد. درنهایت منجر به استرس و اضطراب بیشتر می شود.
روانشناسان به جای نادیده گرفتن واقعیت، افکار مثبتی در مورد توانایی شما دارند. نگرش مثبت به چالش ها و تلاش برای استفاده بهینه از موقعیت های بد متمرکز می کنند. اتفاقات بد خواهند افتاد، بعضی اوقات از عملکرد و رفتار دیگران نا امید خواهید شد و آسیب خواهید دید. این به این معنا نیست که همه ی افراد دنیا شما را نا امید خواهند کرد.
در عوض کسانی که مثبت فکر می کنند،واقع بینانه به این موضوع نگاه می کنند و به دنبال روش هایی می روند که شرایط را بهبود ببخشند و ازتجربیات خود استفاده کنند.