زمانی که شما کسب و کار خود را اداره می کنید. این شما هستید که بیشترین اطلاعات را در مورد شرکت خود دارید. شما می توانید به هر سوالی در مورد آنچه که کسب و کار شما می تواند انجام دهد. آنچه قبلا انجام داده اید و برنامه ریزی برای انجام دادن در آینده پاسخ دهید.
در حالی که ممکن است کسب و کار خود را از درون و بیرون بشناسید. آیا می توانید آن را با وضوح و اطمینان در وب سایت خود منتقل کنید؟
همه در نوشتن خوب نیستند و این اشکالی ندارد. حتی اگر چنین هستید، آیا می توانید متعهد شوید که به طور مداوم محتوایی معتبر و جذاب بنویسید که مشتریان شما از آن استقبال کنند؟ احتمالا جواب نه است.
کارآفرین یا صاحب کسب و کار کوچک بودن به این معنی است که همیشه کارهای بیشتری برای انجام دادن وجود دارد. زمان کافی برای انجام آن وجود ندارد. به همین دلیل است که بسیاری از صاحبان مشاغل، وظایف خاصی را به پیمانکاران مستقلی که در ارائه خدمات ارزشمند صرفه جویی در زمان مانند نوشتن محتوا تخصص دارند، محول می کنند.
بیایید صادق باشیم نوشتن یک مهارت است و همه آن را ندارند. اگر نویسنده ای طبیعی نیستید، اشکالی ندارد. بدیهی است که شما مهارت های زیادی دارید که به شما اجازه راه اندازی یک کسب و کار موفق را می دهد.
اما اگر نویسنده خوبی نیستید. این چیزی است که باید به خودتان اذعان کنید. ببینید، اگر خودتان کپیرایتینگ انجام میدهید، اما مملو از اشتباهات دستوری یا اشتباه است، در واقع میتواند اثر معکوس داشته باشد. به عنوان مثال، اگر نوشته شما پر از اشتباهات املایی باشد، نمی توان گفت که کسب و کار شما به معنای کیفیت، ثبات یا توجه به جزئیات است. یک نویسنده حرفه ای استخدام کنید تا مطمئن شوید که نوشتن بد هرگز نام خوب شما را خدشه دار نمی کند.
در واقع این امکان وجود دارد که شما کسب و کار یا صنعت خود را کمی بیش از حد خوب بشناسید. این یک مسئله رایج در بین صاحبان کسب و کارها است که از صحبت کردن در مورد کاری که انجام می دهند آنقدر هیجان زده می شوند که زبان خود را با اصطلاحات تخصصی، نکات فنی یا فروش صحبت می کنند.
گاهی اوقات، لازم است یک فرد خارجی شناسایی کند. که واقعا چه چیزی شرکت شما را خاص می کند. آن را به گونه ای بیان کند که با مشتریان بالقوه ارتباط برقرار کند. نه فقط توضیح دهید که چه کاری انجام می دهید، بلکه چه تفاوتی می توانید در زندگی آن ها ایجاد کنید.
چه در حال نوشتن یک پست وبلاگ، یک بیانیه مطبوعاتی یا یک خبرنامه ایمیلی باشید. احتمالا این کار را فقط برای ضربه زدن و خنده انجام نمی دهید. در تئوری، نوشته شما همیشه باید هدف خاصی را دنبال کند. شما باید برای ایجاد سرنخ، بستن فروش، القای اعتماد یا ایجاد شهرت بنویسید.
این امر به چیزی بیش از آگاهی از نحوه عملکرد کسب و کار شما نیاز دارد. همچنین نیاز به دانستن نحوه قالب بندی نوشته خود، نحوه ایجاد استدلال، نحوه استفاده از زبان متقاعد کننده و چگونگی ایجاد یک فراخوان عالی برای اقدام دارد.
این ها ابزارهایی در جعبه ابزار نویسنده حرفه ای هستند. می توانند اطمینان حاصل کنند که نوشتن کسب و کار شما واقعا کاری را انجام می دهد.
اگر میخواهید افراد بیشتری وبلاگ شما را بخوانند یا از وبسایت شما بازدید کنند. باید یاد بگیرید که چگونه ترافیک سئو را به دست آورید. این ترافیکی است که وقتی افراد عبارتها و سؤالات جستجو را در جستجوی گوگل تایپ میکنند، ایجاد میشود.
ترکیبات ترافیک سئو در طول زمان بدان معناست که نتایجی که در 6 ماه به دست می آورید. پس از 12 ماه سه برابر می شود و اگر ثابت قدم باشید و بدانید چه کار می کنید. در عرض 24 ماه بیش از چهار برابر می شود.
ترافیک سئو در نهایت به ترافیک غیرفعال تبدیل می شود که بدون نیاز به تبلیغ فعالانه برند خود به دست می آورید. که هدف نهایی هر کسب و کاری است. وب سایت هایی که به طور مداوم محتوای جدید منتشر می کنند. به طور متوسط ترافیک وب را 3 برابر بیشتر می کنند. این اثر تنها با انتشار محتوای بیشتر اتفاق می افتند. همچنین می تواند به اجرای کمپین های بازاریابی بدون نیاز به یک تیم بزرگ کمک کند.
احتمالا تا کنون دیگر نام متاورس را شنیده اید. ماه گذشته، مارک زاکربرگ، اعلام کر که فیس بوک در حال تغییر نام خود به متا است. متاورس را نه تنها فصل بعدی شرکتش، بلکه فصل بعدی برای اینترنت اعلام کرد.
متاورس، اصطلاحی است که برای اولین بار در داستان های علمی تخیلی ابداع شد. ترکیبی از پیشوند “meta”، به معنای فراتر، و “universe” به معنا حهان و کائنات است.
متاورس به جهان های مجازی مشترکی اشاره دارد که در آن زمین، ساختمان ها، آواتارها و حتی نام ها را می توان خرید و فروش کرد. اغلب با استفاده از ارز دیجیتال این خرید و فروش انجام می شود. در این محیط ها افراد می توانند با دوستان خود پرسه بزنند. از ساختمان ها دیدن کنند، کالاها و خدمات بخرند و در رویدادها شرکت کنند.
این مفهوم در طول همهگیری کرونا محبوبیت زیادی پیدا کرد. زیرا اقدامات قرنطینه و سیاستهای کار از خانه باعث شد افراد بیشتری هم برای کسب و کار و هم برای تفریح آنلاین شوند.
این اصطلاح طیف گسترده ای از واقعیت های مجازی، از ابزارهای محل کار گرفته تا بازی ها و پلتفرم های اجتماعی را در بر می گیرد.
بسیاری از پلتفرمهای جدید از فناوری بلاک چین استفاده میکنند. از ارزهای دیجیتال و توکنهای غیرقابل تعویض (NFT) استفاده میکنند و امکان ساخت، مالکیت و کسب درآمد نوع جدیدی از دارایی دیجیتال غیرمتمرکز را فراهم میکنند.
متاورس به عنوان اینترنت 3.0 توصیف میشود. جایی که مردم میتوانند کارهای واقعی را در زندگی انجام دهند. مانند ورزش کردن، ملاقات با همکاران یا شرکت در کلاس، اما همه به صورت آنلاین و در واقعیت مجازی انجام می شود.
اینها دنیاهای مجازی هستند که وقتی درونشان هستید. احساس میکنید که در یک نوع بازی ویدیویی جالب هستید. اما این خیلی بیشتر از یک بازی است. زیرا مانند اینترنت است، جایی که شما از نظر اجتماعی در ارتباط هستید. بنابراین، می دانید، شما می توانید تقریبا هر کاری را در متاورس انجام دهید.
هر کسی می تواند یک هدست واقعیت مجازی را در اتاق نشیمن خود ببندد. وارد یک دنیای آنلاین جایگزین شود. در حال حاضر تعداد انگشت شماری پلتفرم متاورس عمدتا غیر مرتبط، از جمله VRChat، NeosVR و Roblox وجود دارد.
علاوه بر رفتن به هر جایی یا انجام هر کاری، می توانید با ایجاد یک آواتار، هر طور که می خواهید نگاه کنید.
با ما همراه باشید تا به برخی از ویژگی های متاورس بپردازیم.
این یکی از مهم ترین ویژگی یک متاورس است. میتوانید با استفاده از رایانه، کنسول بازی، موبایل، فناوری پوشیدنی یا دستگاههای دیگر آن را کاوش کنید. در طول مسیر، گرافیک و صداهای سه بعدی را تجربه کنید. ایده این است که این باعث میشود که شما احساس حضور بیشتر در متاورس و احتمالا کمتر در دنیای روزمره جایی که بدن شما سرسختانه باقی میماند حضور داشته باشید.
برای این کار به یک هدست واقعیت مجازی نیاز دارید. ایده متاورس این است که شما در دنیای مجازی غوطه ور می شوید. بنابراین احساس حضور بیشتری می کنید. حداقل تا زمانی که با چیزی که در دنیای روزمره باقی می ماند، مانند میز قهوه، برخورد کنید.
متاورس فراجهان اجتماعی است. افراد زیادی در آنجا هستند که به عنوان آواتار نشان داده شده اند. برخی از این آواتارها ممکن است ربات ها، عوامل مجازی و مظاهر هوش مصنوعی باشند. می توانید با افراد دیگر معاشرت کنید یا حتی کارهایی را با هم انجام دهید. با توجه به تاریخچه فیس بوک به عنوان یک شبکه اجتماعی، احتمالا جنبه اجتماعی محوری در متاورس فیس بوک است.
طرفداران Metaverse و برخی از محققان بر این باورند که ارتباط ممکن است طبیعیتر از ویدئو کنفرانس باشد. زیرا، برای مثال، میتوانید از نگاه برای نشان دادن مخاطب خود استفاده کنید. آواتار شما میتواند سر خود را بچرخاند تا به شخص دیگری نگاه کند. آواتار شما همچنین میتواند برای شروع مکالمه کنار آواتار شخص دیگری بنشیند.
خب همان طور که می دانید دو سالی است که جهان درگیر همه گیری کرونا می باشد. در نتیجه صاحبان کسب وکارها به ایده همکاری کارکنان خود از طریق راه دور متمایل شده اند. شرکت ها نیز متوجه شده اند که حضور در یک دفتر دیگر به هیچ وجه ضروری نیست.
از آن جایی که کار گروهی برای سازمانی بسیار مهم است. بدون همکاری موثر نمی توان به موفقیت رسید. بنابراین، شما باید کاری انجام دهید تا همکاری موثر بین کارکنان خود را بازیابی کنید. اگر نمی دانید چه کاری می توانید در مورد آن انجام دهید، سعی کنید از برخی از ابزارهای همکاری استفاده کنید. این ها ابزارهای تکنولوژیکی هستند که به طور خاص برای کمک به همکاری موثر تیم های راه دور طراحی شده اند.
Slack یک ابزار همکاری موثر است که تیم شما را قادر می سازد تا به طور موثر ارتباط برقرار کرده. فایل ها را با یکدیگر به اشتراک بگذارید. ابزارهای نرم افزاری خود را متصل کرده و به صورت مشارکتی کار کنید. برخی از ویژگی های مهم آن عبارتند از:
این یکی از مهمترین ویژگی های Slack است. این به شما کمک می کند تا مکالمات خود را با تیم های مختلف در قالب کانال های سازماندهی شده سازماندهی کنید. به عنوان مثال، مکالمه با تیم فروش در کانال تیم فروش ظاهر می شود. این به شما کمک می کند تا مکالمات را بر اساس نیاز اولویت بندی کرده. همچنین از بهم ریختن آن ها جلوگیری کنید.
Slack connect یک ویژگی جذاب است که به شما کمک می کند با شرکای خود، فروشندگان و سایر افرادی که در برخی از پروژه های شما مشارکت دارند. اما در یک شرکت متفاوت کار می کنند، ارتباط برقرار کنید. می توانید آن ها را به هر کانال ارتباطی که مایل هستید اضافه کنید. به آن ها کمک کنید تا در کنار کارکنان خود کار کنند. به این ترتیب، می توانید آن ها را در جریان نگه دارید و به طور موثر با آن ها همکاری کنید.
برای کمک به تیم های راه دور برای انجام جلسات رودررو، slack ویژگی تماس فوری ویدئویی را ارائه می دهد. در حین تماس های ویدئویی، می توانید صفحه نمایش خود را با هم تیمی های خود به اشتراک بگذارید. علاوه بر این، Slack همچنین به شما امکان می دهد در برنامه های ویدئو کنفرانس انتخابی خود مانند Zoom ،Cisco Webex Meetings و BlueJeans به تماس های ویدئویی بپیوندید. علاوه بر این، هنگامی که نیازی به اشتراک گذاری صفحه ندارید. فقط به ویژگی صوتی نیاز دارید، می توانید برای برقراری ارتباط با تیم خود به تماس های صوتی فوری Slack بروید.
در Slack، به راحتی می توانید اسناد، پرونده ها و مکالمات مورد نیاز خود را با استفاده از سابقه جستجو پیدا کنید. فقط باید نام فایل را در نوار ابزار جستجو تایپ کنید و ظرف چند ثانیه آن را روی صفحه مشاهده خواهید کرد.
همه این ویژگی ها در کنار هم Slack را به ابزاری عالی برای همکاری تیم از راه دور تبدیل می کند.
گیت هاب یکی از بهترین ابزارهای همکاری برای توسعه دهندگان نرم افزار است. این به شما کمک می کند تا با اعضای تیم خود ارتباط برقرار کرده و کدهای رایانه ای را با هم ایجاد کنید. می توانید کدهای رایانه را با یکدیگر به اشتراک بگذارید. علاوه بر این، گیت هاب در بین توسعه دهندگان نرم افزار بسیار محبوب است. حدود 2.8 میلیون توسعه دهنده از این پلتفرم برای میزبانی و مرور کدها، مدیریت پروژه ها و توسعه نرم افزار مورد نظر به همراه تیم های خود استفاده می کنند. برخی از ویژگی های مهم گیت هاب عبارت اند از:
مخزن گیت هاب پوشه ای است که می توانید پروژه توسعه نرم افزار خود را در آن انجام دهید. می توانید تمام فایل های مربوط به پروژه خود را در یک مکان (repository) نگه دارید. این کار مدیریت پروژه را برای شما آسان می کند. علاوه بر این، می توانید repository را برای خود نگه دارید. همچنین آن را با تیم خود به اشتراک بگذارید.
هر repository در گیت هاب دارای یک شاخه اولیه است. که به عنوان master شناخته می شود. اما، شما می توانید هر تعداد انشعاب که می خواهید ایجاد کنید. این شاخه ها به شما امکان می دهند کد منبع را به طور مستقل کپی کرده. تغییراتی در آن ایجاد کنید. پس از رضایت کامل از کار خود، می توانید شعبه را در شاخه اصلی ادغام کنید.
گیت هاب شما را قادر می سازد تا به طور موثر با تیم راه دور توسعه نرم افزار خود همکاری کنید. هر زمان که پروژه ای را برای تکمیل با هم دارید. رهبر می تواند با ذکر نام آن ها در درخواست های مختلف کشش، وظایف متفاوتی را به اعضای تیم اختصاص دهد. هنگامی که عضو مربوطه درخواست کشش را باز می کند. می داند که از او می خواهد با کد چه کار کند.
هر دو حرفه برنامه نویسی و گرافیک علاقه مندان بسیار زیادی در سرتاسر دنیا دارند. برنامه نویسی و گرافیک هر کدام سختی ها و مشکلات خاص خود را دارند. البته در جایگاه خود برای علاقه مندان به هر کدام جذاب نیز هستند. اگر شما نیز مانند بسیاری دیگر از افراد دنبال یک حرفه برای یادگیری هستید. اما میان برنامه نویسی و گرافیک گیر کردید.
برنامه نویسی حرفه ای پر درآمد است که مانند سایر حرفه ها اگر باهوش و پرتلاش باشید می توانید به جاهای خوبی در این حرفه برسید.
همه ما تا حدودی می دانیم برنامه نویسی چیست. برنامه نویسی فرایند طراحی و ساخت یک اپلیکیشن یا سایت است. برخی از وظایف برنامه نویسان عبارت است از: تجزیه و تحلیل، تولید الگوریتم ها، تست و امتحان کردن برنامه ها نوشتن برنامه با زبان های مختلف، زیبا سازی سایت ها، برنامه ها و …
هدف اصلی از برنامه نویسی، پیدا کردن دنباله ای از دستورالعمل ها است که بتواند یک وظیفه را در کامپیوتر به طور خودکار انجام دهد .
همه ما در مورد محبوبیت بسیار زیاد برنامه نویسی در سه دهه گذشته شنیده ایم. در ادامه به این موضوع می پردازیم که مزیت های برنامه نویسی چیست و چرا برنامه نویس شویم؟
1- افراد اصلی شرکت های فناوری
ستون اصلی شرکت های پیشرو در حوزه فناوری امروزه را برنامه نویسان تشکیل می دهند. شرکت هایی مانند گوگل، آمازون، اپل، مایکروسافت و… شرکت های عظیم در این حوزه هستند. که سایت ها و اپلیکیشن های آن ها با همکاری هزاران برنامه نویس ماهر نوشته شده است. اگر باهوش باشید، یادگیری برنامه نویسی می تواند به شما کمک کند تا شما صاحب یک شرکت عظیم شوید.
2- درآمد خوب
تقریبا در سرتاسر دنیا، برنامه نویسان درآمد خوبی دارند. برنامه نویسان برتر در سیلیکون ولی (شهری در آمریکا که دفتر شرکت های فناوری بزرگ مانند اپل، فیسبوک و … در آنجا قرار دارد.) سالانه میلیون ها دلار درآمد کسب می کنند. درآمد برنامه نویسان در ایران هم خوب است. بطور میانگین دریافتی که برنامه نویس در ایران حدود شش میلیون تومان است. دریافت ها از حدود دو میلیون تومان شروع می شود و تا بیست میلیون و بیش تر هم بالا می رود.
3- برنامه نویسی سرگرم کننده است!
با استفاده از برنامه نویسی، می توانید بازی های خود، صفحه وبلاگ خود، یک سایت، یک شبکه اجتماعی یا یک سیستم تجارت الکترونیک مانند آمازون ایجاد کنید. حتی اگر قصد تبدیل شدن به یک برنامه نویس حرفه ای را ندارید می توانید به آن به چشم یک سرگرمی نگاه کنید و از آن لذت ببرید. تصور کنید که بازی خود را بسازید و آن را در سایت بازار یا play store قرار دهید و هزاران نفر آن را دانلود کنند. بنظر شما این سرگرم کننده نخواهد بود؟
پس از بررسی برنامه نویسی حال نوبت این است که نگاهی به گرافیک بیاندازیم تا ببینیم که برنامه نویسی بهتر است یا گرافیک؟
بهتر است بپرسیم طراحی گرافیک چیست؟ طبق گفته انستیتوی هنرهای گرافیکی آمریکا، طراحی گرافیک به معنای هنر طرح ایده ها تولید محتوای تصویری و متنی است. می توانیم بگوییم که یک طراح گرافیک یا گرافیست کسی است که ایده ها یا پیام های خاص را با خلق تصاویر به بینندگان انتقال می دهد. این تصاویر می توانند به سادگی لوگوی یک کسب و کار و یا به سختی طراحی یک صفحه برای یک سایت باشد.
در ادامه به ذکر برخی از مزایای حوزه گرافیک می پردازیم. تا به درک بهتری از اینکه چرا باید یک طراح گرافیک شویم برسیم.
1- می توانید نتیجه کارتان را ببینید
طراحان گرافیک از دیدن کارهایشان لذت می برند. تصور کنید که طراحی خود را روی یک بیلبورد بزرگ در وسط تهران یا روی جلد یک مجله می بینید. چه احساسی خواهید داشت؟ قطعا حس خوبی است. این که می توانید با کار های خود به مشاغل ارزش بدهید کار بزرگی است.
پیش از شیوع بیماری کرونا، فریلنسینگ مربوط به افراد معدودی بود. فریلنسرها گاهی به صورت تیمی و گاهی به صورت فردی اقدام به اخذ پروژه در موضوع تخصصشان می کردند. آن روژه ها را در ازای دریافت مبلغ مشخصی انجام می داند.
با شیوع بیماری کرونا، برای جلوگیری از شیوع بیشتر ویروس در بین کارمندان، نیاز به دورکاری در همه سازمان ها و شرکت ها بسیار بیشتر از قبل حس شد. به گونه ای که در برهه های خاصی، بیشتر کارمندان بسیاری از شرکت ها نیازی به حضور فیزیکی در محل شرکت نداشتند. کارمندان کارهای محوله را در خانه ی خودشان انجام می دادند و به مدیران مربوط به خودشان تحویل می دادند. این روال کماکان در بسیاری از شرکت ها و سازمان ها ادامه دارد. کارمندان شرکت ها در بعضی از موارد، گاهی به صورت نوبتی، در بسیاری از موارد، به صورت کامل دورکاری را در این مدت تجربه کردند.
این تغییری است که شیوع ویروس کرونا در محیط های کار کارمندان و در شیوه کار آن ها به وجود آورده است. به این صورت نحوه کار اکثر کارمندان، فضایی بسیار شبیه به فضای کاری که فریلنسرها شد. فضایی که در دوران پیش از کرونا هم فریلنسر ها بدان شکل کارها را انجام می دادند. درحالی که پیش از این، شاید بسیاری از افراد دید مثبتی نسبت به فریلنسینگ نداشتند. حتی برخی از کارفرمایان کلا به نیرو دور کار اعتقادی نداشتند. همچنین بسیاری این کار را، با توجه به شرایط منحصر به فرد آن، در توان خود نمی دیدند.
در ایام شیوع بیماری کرونا شما هم مانند بسیاری از کارمندان دیگر، احتمالا تجربه دورکاری و کار در محیط خانه را داشته اید. پس اگر از این تجربه راضی بوده اید. آن را متناسب با روحیات و توانایی های خود ارزیابی می کنید. می توانید با جدیت بیشتری به فریلنسینگ فکرکنید. احتمالا بعد از شروع کارتان به عناون یک فریلنسر، احساس نیاز به تشکیل تیم خواهید کرد. با توجه به تجربه مشابه دوستان و همکارانتان، می توانید با آن ها در این باره صحبت کنید. به آن ها پیشنهاد همکاری و تشکیل یک تیم فریلنسری رت بدهید.
اهمیت تشکیل تیم در بسیاری از زمینه های فریلنسینگ به طور طبیعی که بالا می باشد. اما با توجه به افزایش تجربه، بسیاری از فریلنسرها به خصوص در سایت های پر بازدید فریلنسینگ، این اهمیت بیش از پیش شده است. به صورتی که برای رقابت با آن ها در اخذ پروژه ها، احتمالا نیاز به تشکیل یک تیم حداقل دو نفره خواهید داشت.
با داشتن یک تیم، می توانید پیشنهادات بهتری به کارفرمای پروژه ارائه دهید. این کار شانس شما برای انتخاب شدن به عنوان مجری پروژه را بیشتر از سایرین می کند. به این صورت می توانید در کنار شغل فعلی خود، به عنوان یک فریلنسر نیز فعالیت کنید. تجربه لازم را در این زمینه به دست آورید. پس از کسب تجربه لازم، شما و هم تیمی هایتان می توانید کم کم فریلنسینگ را به عنوان شغل اصلی خود انتخاب کنید. اما در هر صورت اگر تشخیص دادید که می توانید هر دو کار را در کنار هم جلو ببرید، مانعی در پیش نخواهد بود.
مهم ترین چالش هایی که پیش روی شماست، رقابت سخت با سایر فریلنسرها و همچنین مشکلات تشکیل تیم است.
همانطور که دورکاری در ایام کرونا ممکن است شما را به کار در عرصه ی فریلنسینگ تشویق کرده باشد. به همان نسبت این کار را برای دیگران نیز جذاب کرده است. زیرا آن ها هم در ایام شیوع کرونا تجربه هایی مانند شما داشته اند. به فریلنسینگ علاقه مند تر شده اند.
همچنین در سایت هایی که کارفرما ها پروژه های خود را قرار می دهند تا برای آن مجری پیدا کنند. فریلنسر های بسیار زیادی هستند که به صورت تمام وقت کار می کنند. به این ترتیب آن دسته از فریلنسرها می توانند پروژه ها را در زمان کمتر و در اکثر موارد با هزینه کمتر انجام دهند. پس پیشنهاد آن ها برای کارفرما بسیار جذاب تر از پیشنهاد شما خواهد بود. همچنین در این سایت ها کارفرما به امتیاز فریلنسر توجهی ویژه دارد. با توجه به اینکه شما در شروع راه هستید. پیش از آن پروژه ای در سایت مورد نظر انجام نداده اید، امتیازی بسیار پایین دارید.